TRABAJO EN EQUIPO. Coaching asistido con caballos y perros

La metáfora es el instrumento principal de la actividad de coaching con animales. Se trata de que los participantes interactúen con nuestros animales que previsiblemente no van a tener la misma respuesta que nuestros pares.

¡Los animales siempre dicen la verdad!

Programa

Fechas:
31 de enero y 1 de febrero de 2019

Hotel Villa Nazules – Hípica San José (Almonacid, Toledo)

Horario:
Mañana: 10.00 – 15.30
Tarde: 16.30 – 19.30

Ponentes:
Peggy Gilbert
Cristina Salguero

A través de los animales – quienes actúan como espejo — se pone sobre el tapete la vida emocional de los participantes, lo cual, en muchas ocasiones, no se tiene en cuenta. Con nuestro método de trabajo, se pretende facilitar el desarrollo integral de las personas.

Gracias a nuestros animales, en todo momento, obtenemos información auténtica que nos proporciona datos que difícilmente aparecen en las actividades formativas más tradicionales. El coaching asistido con animales es un método muy motivador en que los participantes aprenden junto a nuestros animales en un entorno espectacular. Es una experiencia profundamente sensorial.

La participación activa del alumno es plena en todo momento. A través de los actos del alumno, que pasa a formar parte de la manada, los animales responden de una forma u otra, lo cual nos proporciona mucha información sobre cómo cada cual se enfrenta a situaciones nuevas. Por otro lado, siempre están presentes otros procesos relacionados con la atención, percepción, memoria y concentración.

Al ser una experiencia vivencial, es una metodología de alto impacto. Por otro lado, todo lo que hacemos es trabajo en equipo – o bien con los compañeros y/o el equipo docente, o bien con nuestros caballos y perros. ¡Todos hacemos equipo!

 

PROGRAMA

  • ¿Qué es el coaching asistido con animales?
  • ¿Por qué caballos y perros?
  • La importancia de la comunicación y la observación
  • Los diferentes papeles dentro del equipo
  • La inteligencia emocional, sinónimo de éxito laboral
  • La metáfora y el lenguaje del otro
  • La empatía en la comunicación y en el trabajo en equipo

 

OBJETIVOS

  • Aprender a comunicarse de una manera eficaz, sea quien sea el interlocutor
  • Entender cuáles son los elementos para formar equipo
  • Tener la capacidad de adaptarse a las situaciones y/o personas nuevas
  • Procurar estar en el aquí y ahora
  • Aprender a crear un ambiente de entusiasmo y colaboración
  • Tener la confianza para salir de la zona de confort
  • Fomentar la tolerancia y el respeto hacia los tiempos y modos de los demás

Ponentes

Peggy Gilbert
Psicoterapeuta, experta en intervenciones asistidas con perros, educadora canina y directora del Cuerpo Canino Terapéutico Lincoln con más de 45 años de experiencia impartiendo formación.

Cristina Salguero
Amazona experta, técnico en intervenciones asistidas con animales, auxiliar de veterinario y directora del Cuerpo Equino Terapéutico Lincoln con más de 24 años de experiencia con caballos.

Para que el aprendizaje sea pleno, queremos involucrar todos los sentidos, de modo que, además de la formación en sí y todo el material necesario para llevarla a cabo con nuestros caballos miniatura y perros, en el precio están incluidos los siguientes conceptos:

  • Los desayunos, coffee-break y comidas ambos días
  • La estancia en el Hotel Villa Nazules la noche del jueves
  • Regalo de un circuito en el spa

 

Titulaciones

Al final del seminario, cada alumno recibirá un diploma acreditativo de su aprovechamiento del curso

 

 

 

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